单项选择题下列测验中,不属于创造力测评的是()。
A.雷斯特测验
B.托兰斯创造性思维测验
C.南加利福尼亚大学测验
D.威廉斯创造力测验系统
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1.单项选择题投射技术起源于临床心理学和精神治疗法,作为诱出被试者内心思想情感的一个手段,当不宜直接提问或研究的()不宜暴露时,往往采用投射技术。
A.客观条件
B.实际要求
C.主观要求
D.真正目的
2.单项选择题1879年法国心理学家()在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室,实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。
A.高尔顿
B.卡特尔
C.冯特
D.艾森克
3.单项选择题1883年,英国优生学家()在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语,并创设了“人类学测量实验室”。
A.卡特尔
B.高尔顿
C.斯特朗
D.比奈
4.单项选择题能力倾向测验测评的是个体的()。
A.才能
B.潜能
C.知识
D.智商
5.单项选择题卡特尔16因素测验实质是一种()测验。
A.才能
B.潜能
C.品德
D.知识
6.单项选择题用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()。
A.机械倾向测验
B.投射技术测验
C.生理学测验
D.镶嵌图形测验
7.单项选择题认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和()测验。
A.知识
B.技能
C.品德
D.能力倾向
8.单项选择题1938年默里与摩根编制了投射测验之一的(),简称TAT。
A.智力测验
B.16因素测验
C.主题统觉测验
D.墨迹测验
9.单项选择题下列测评方式中,信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是()。
A.笔试
B.心理测验
C.面试
D.投射技术
10.单项选择题面试是一种经过精心设计,在特定场合下以面对面的()为特点,由表及里测评应试者有关素质的一种人员考选技术。
A.考察与测评
B.测验与测量
C.了解与调查
D.交谈与观察
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准备阶段是整个测评工作的基础,下列有关准备阶段需要注意的事项中论述正确的有()
题型:多项选择题
根据特性一因素理论,下列不是职业选择与岗位安排过程中必须的步骤是()
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当使用S-R-T测评模式间接测评个体相应的特质时,T表示的是()
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在冰山模型中,水上部分是显性的,水下部分是()。
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演讲分为()和有准备的演讲。
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作为一个较为复杂的概念,下列是素质所表现出来的特征有()
题型:多项选择题