A.为职工办理补充保险
B.年休假制度
C.社会保险制度
D.探亲假制度
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A.军人及其家属
B.转业军人
C.退伍军人
D.复员军人
A.平行模式
B.混合模式
C.母子模式
D.复合模式
A.转业的军官
B.退伍的义务兵
C.复员的士官
D.复员的志愿兵
A.医疗保险费
B.失业保险费
C.工伤保险费
D.生育保险费
A.劳动者缴纳的保险费
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.国家财政补贴
A.社会福利
B.社会救助
C.社会保险
D.社会优抚
A.灾民自救
B.以人为本
C.社会互助
D.政府主导、分级管理
A.社会福利的范围具有普遍性
B.社会福利的形式具有特殊型
C.社会福利的目的具有公平性
D.社会福利具有政府主导性
A.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
B.普遍性原则
C.社会化原则
D.兼顾公平和效率的原则
A.工伤保险
B.失业保险和生育保险
C.医疗保险
D.养老保险
最新试题
集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
常见的灵活就业形式有()。
社会保险是一种风险损失的分散机制。
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。