我国工资分配原则有（）。

多项选择题我国工资分配原则有（）。

A.宏观调控
B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
C.按劳分配、同工同酬
D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

1.多项选择题下列各选项中属于工会的权利的有（）。

A.参与权
B.监督权
C.代表权
D.组织权

2.多项选择题引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。

A.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
B.劳动合同期限届满
C.劳动者违反劳动纪律被换岗
D.约定的劳动合同终止条件出现

3.多项选择题社会救助资金来源渠道一般有（）。

A.社会捐助
B.国际援助
C.国家财政拨款
D.社会救助基金的收益

4.多项选择题劳动法上所指的工作时间主要包括（）。

A.女职工哺乳婴儿时间
B.停工待料的时间
C.用于上班的交通时间
D.职业培训时间

5.多项选择题下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（）。

A.劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖
B.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
C.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖
D.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖

6.多项选择题根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
B.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

7.多项选择题社会优抚具有的特征有（）。

A.社会优抚的内容具有综合性
B.社会优抚的待遇优厚
C.社会优抚的实施相对规范
D.社会优抚的身份具有限定性

8.多项选择题我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（）。

A.扶持农村残疾人的生产劳动
B.税费优惠与相关支持
C.拓宽残疾人就业渠道
D.规范残疾人就业保障金的征收与使用

9.多项选择题劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

A.工会组织
B.劳动保障行政部门
C.其他有关行政部门
D.其他群众性组织以及个人

10.多项选择题按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。

A.利益争议
B.法律争议
C.权利争议
D.合同争议