名词解释劳动法调整的劳动关系

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最新试题

下列哪些情形是不属于工资的()。

题型:多项选择题

劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。

题型:判断题

甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。

题型:单项选择题

不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。

题型:单项选择题

社会保险是一种风险损失的分散机制。

题型:判断题

劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。

题型:单项选择题

社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。

题型:判断题

用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。

题型:判断题

胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。

题型:单项选择题

公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。

题型:单项选择题