名词解释劳动法的基本原则
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.名词解释劳动法调整的劳动关系
2.名词解释劳动法体系
3.名词解释国际劳工标准
4.问答题论述劳动合同成立和劳动合同生效的关系。
5.问答题试述劳动合同订立的原则。
7.问答题社会福利的性质和特征是什么?
8.问答题简述社会福利的作用。
9.问答题劳动法律关系的特征是什么?
10.问答题简述劳动关系特征。
最新试题
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
题型:单项选择题
集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
题型:判断题
社会救助一般要经过()等程序。
题型:多项选择题
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
题型:单项选择题
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
题型:多项选择题
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
题型:多项选择题
社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
题型:判断题
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
题型:判断题
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
题型:判断题
下列哪些情形是不属于工资的()。
题型:多项选择题