社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能，还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。

某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）

胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题，决定暂停营业。经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是（）。

社会保障所需的资金全部由国家财政负担。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

下列属于用人单位补充保险的有（）。

甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）。

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

下列关于集体劳动关系的说法正确的是（）。

在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。