下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

单项选择题下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A.同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系
B.劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系
C.四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
D.两个企业之间并购而发生的关系

1.单项选择题在劳动关系中，劳动者提供（）。

A.资金
B.工作条件
C.生产条件
D.劳动能力

2.判断题集体合同可以由职代会与企业签订。

3.判断题劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。

4.判断题最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。

5.判断题因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.判断题劳动合同自试用期满之日起生效。

7.判断题从事技术工种的劳动者，凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训。

8.判断题邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。

9.判断题劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。

10.判断题用人单位故意拖延不订立劳动合同的，合同的双方当事人应承担法律责任。