判断题用人单位故意拖延不订立劳动合同的,合同的双方当事人应承担法律责任。
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下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
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甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
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社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
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()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
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我国宪法确认了公民的社会保障权。
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带薪年休假属于强制性休假。
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某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
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