社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。

下列属于用人单位补充保险的有（）。

无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

社会保险是一种风险损失的分散机制。

在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。

下列人员中不属于我国社会救助对象的是（）。

我国宪法确认了公民的社会保障权。

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。