判断题企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。
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()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
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无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
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某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
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劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
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劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
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在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
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就业歧视的本质特征是差别对待。
题型:判断题
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
题型:单项选择题
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
题型:单项选择题
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
题型:判断题