最新试题
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
题型:判断题
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
题型:单项选择题
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
题型:判断题
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
题型:多项选择题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
题型:判断题
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
题型:多项选择题
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
题型:多项选择题
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
题型:单项选择题
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
题型:判断题
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
题型:单项选择题