胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题，决定暂停营业。经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是（）。

甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）。

社会保险同其他保险一样，也是一种风险损失的分散机制。

不属于我国社会优抚体系基本内容的是（）。

行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

常见的灵活就业形式有（）。

甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）。

延长工作时间必须要征得劳动者同意。

社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能，还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。