带薪年休假属于强制性休假。

某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）

根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）。

下列人员中不属于我国社会救助对象的是（）。

劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务，不得请亲戚、朋友等他人代为完成。

在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。

社会保险是一种风险损失的分散机制。

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。

下列属于用人单位补充保险的有（）。