社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。

甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）。

延长工作时间必须要征得劳动者同意。

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

社会保险同其他保险一样，也是一种风险损失的分散机制。

我国宪法确认了公民的社会保障权。

如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时，劳动者可以不辞而别。

公民社会保障权所对应的义务（责任）主体是（）。

劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。