单项选择题某女职工生下一对双胞胎,其产假应该不少于()。
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。
A.7
B.10
C.15
D.30
2.单项选择题我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月
B.5个月
C.7个月
D.8个月
3.单项选择题根据我国的《劳动法》规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
4.单项选择题一般认为,女职工的劳动保护立法最早始于()。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
5.单项选择题矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员超过()的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.100人
B.200人
C.300人
D.500人
6.单项选择题生产安全事故调查组提交事故调查报告的时间应当自事故发生之日起()。
A.10日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
7.单项选择题生产安全事故发生后,应及时逐级上报,每级上报的时间不得超过()。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时
8.单项选择题生产安全事故发生后,单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过()。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时
9.单项选择题根据国家有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
10.单项选择题根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
题型:多项选择题
社会保险是一种风险损失的分散机制。
题型:判断题
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
题型:判断题
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
题型:单项选择题
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
题型:判断题
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
题型:判断题
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
题型:判断题
常见的灵活就业形式有()。
题型:多项选择题
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
题型:判断题
带薪年休假属于强制性休假。
题型:判断题