A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.10学时
B.12学时
C.24学时
D.48学时
A.8学时
B.10学时
C.12学时
D.24学时
A.8学时
B.10学时
C.12学时
D.24学时
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.用人单位承担
B.劳动者个人承担
C.政府财政承担
D.劳动者与用人单位共同承担
最新试题
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
下列属于用人单位补充保险的有()。
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
就业歧视的本质特征是差别对待。
我国宪法确认了公民的社会保障权。