您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.团体规范的产生
B.团体结构的形成
C.团体角色分化
D.团体任务确定
E.团体公认的目标
A.澄清问题阶段
B.分析问题阶段
C.制定目标阶段
D.实施行动阶段
E.总结评价阶段
A.团体成员对团体目标的认同和期待的程度
B.团体成员参与团体的意愿的强度
C.团体满足成员需要的程度
D.工作者个人的魅力
E.团体人际关系吸引力的程度
A.人际取向
B.社会敏感度
C.优越感
D.可依赖性
E.情绪稳定程度
A.协助团体成员达成诸多方面能力的提升
B.协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能
C.协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感
D.协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质
E.协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为
A.需求目标
B.协议目标
C.过程目标
D.实质目标
A.社会行动团体的主要技巧之一是赋权
B.社会行动团体强调个人的社会意识和社会责任
C.社会行动团体以团体为中心，忽略个人感受
D.社会行动团体中工作者是一个影响者
A.治疗性
B.支持性
C.自助
D.成长性
最新试题
建立焦点的目的在于集中成员的注意力，但团体是多人的组合，每个人都有自己的想法、期待和目标，如果不加控制，团体的焦点很快就会消失。
（）是成长性团体、支持性团体、自助团体和治疗性团体工作最核心的部分。
每个人都是团体的成员，与是否进入团体无关。
工作者在团体聚会前考虑的因素不包括（）。
在团体中，工作者不可强迫成员做自我表露。
工作者在团体中的行为属于一般的人类行为。
团体规范一般在（）时才会凸显出来。
每个人只有成年后，才会有适应期年龄段的团体工作模式。
在离婚女性的支持性团体中，工作者首先应将工作焦点放在成员的恨和愤怒上。
团体社会工作开始正式成为社会工作方法之一是（）发表的演讲。