单项选择题根据《安全生产法》规定,承担安全评价、检测等工作的机构,出具虚假证明,尚不够刑事处罚的,没收违法所得并罚款,并对其直接负责的()和其他直接责任人员处以罚款。
A.上级领导
B.上级部门
C.主管人员
D.主管部门
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题《安全生产法》中规定:负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,当对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在()日内依法作出处理决定。
A.7
B.10
C.15
D.20
2.单项选择题《安全生产管理条例》规定工程监理单位应当审查施工组织设计中的()措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
A.经济
B.文明施工
C.组织
D.安全技术
3.单项选择题《建筑法》规定:建设单位领取施工许可证后,因故不能按期开工的,应向发证机关申请延期,每次延期不超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
最新试题
建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人。()
题型:判断题
分包单位的技术负责人组织本*单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。()
题型:判断题
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
题型:判断题
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()
题型:判断题
总包不负责向分包单位发放规范或图集。()
题型:判断题
劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
题型:判断题
非全日制用工双方不得约定试用期。()
题型:判断题
劳动合同同时具有平等性和隶属性。()
题型:判断题
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
题型:判断题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。()
题型:判断题