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A.+2℃
B.+3℃
C.+4℃
D.+5℃
A.h=10~20cm
B.h=20~30cm
C.h=30~50cm
D.h=40~50cm
A.1m
B.2m
C.3m
D.4m
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5
A.10m
B.20m
C.30m
D.40m
A.3m
B.4m
C.5m
D.6m
A.200mm
B.300mm
C.400mm
D.500mm
A.6
B.7
C.8
D.9
A.下行
B.楼梯平台
C.楼梯窗
D.上行
最新试题
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。()
工人上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业。()
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人。()
总包不负责向分包单位发放规范或图集。()
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。()
非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。()
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()