判断题各分包单位的周计划包括上周计划完成情况统计分析,本周进度计划,主要生产要素的调整补充说明,劳动力分布。()
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。()
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分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。()
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根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
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劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
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非全日制用工双方不得约定试用期。()
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对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
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非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。()
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工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()
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总包不负责向分包单位发放规范或图集。()
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