A.导向功能
B.激励功能
C.约束功能
D.整合功能
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A.提供每一个服务单位所需要的成本
B.干预的结果
C.获得成果的成本
D.机构的运作和干预方法
A.日本
B.韩国
C.新加坡
D.中国香港
A.丰富工作
B.扩大工作
C.创新
D.刺激工作
A.面谈
B.测验
C.情境测试
D.培训
A.将服务对象的需要与服务提供之间进行协调
B.对项目进行监督
C.对员工进行管理
D.为对象进行服务
A.关系导向型
B.任务导向型
C.个人中心型
D.命令为主型
A.盈利性更强
B.对象范围更广
C.更关心价值问题
D.主体更加单一
A.纯直线式组织结构
B.直线幕僚式组织结构
C.功能职权式组织结构
D.参与式组织机构
A.政府
B.社区
C.社会行政人员
D.社会服务人员
A.直觉的决策
B.判断的决策
C.问题解决的决策
D.程序式决策
最新试题
把护士分为一级注册护士、二级注册护士、三级注册护士等的职位分类概念是()
社会工作行政改革的外部动力,来自于社会行政系统与社会环境的互动。
社会工作机构的激励方法中,下述增加工作深度的具体做法,错误的是()
简述社会工作行政监督的现实意义。
从微观角度看社会工作行政绩效评估有哪些作用?
关于当代西方国家社会工作行政改革的措施,错误的说法是()
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只有满意或是足够好的决策,而没有十全十美的最优决策,体现的决策原则是()