判断题凡当事人无约定,法律未规定采用特定形式的合同,不可以采用口头形式。()
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
最新试题
公司项目经理是群体性突发事件的第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。()
题型:判断题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
题型:判断题
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()
题型:判断题
有固定期限的劳动合同,它可以是长期的,也可以是短期的。()
题型:判断题
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()
题型:判断题
施工劳动力长期工少,短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。()
题型:判断题
劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
题型:判断题
施工过程中分包单位需按合同相关条款进行过程检验、试验及质量验收。()
题型:判断题
分包单位的技术负责人组织本*单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。()
题型:判断题
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
题型:判断题