多项选择题与社会服务机构有关的激励因素包括()。
A.个人兴趣
B.行政支持
C.明确职责和权威
D.成功的机会
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1.多项选择题韦伯根据权威的主要来源,将权威分为()。
A. 传统型权威
B.魅力型权威
C.法理型权威
D.政绩型权威
2.多项选择题组织发展包含()的内容。
A.是解决组织较复杂问题的方法
B.是组织的高层行政管理人员支持下的改进组织的活动
C.通过培训和员工发展来实现
D.强调员工的参与,增强员工的责任意识
3.多项选择题社会服务机构的战略规划评估主要包括()。
A.前提控制
B.执行战略
C.战略监督
D.质量评估
4.多项选择题西方国家社会工作行政体制的共同性包括()。
A.社会行政职权的集中化趋势
B.社会行政的法制化趋势
C.社会行政人员的专业化
D.社会福利供给机构的多元化趋势
5.多项选择题菲德勒假设个人特征会影响领导的有效性,由此区分的领导者风格包括()。
A.关系导向型
B.专制—权威式
C.任务导向型
D.开明—权威式
6.单项选择题()是社会服务过程的首要环节。
A.领导
B.督导
C.决策
D.授权
7.单项选择题在服务对象的需要超出机构的服务范围或能力时,该机构要负责任的将服务对象向其他服务机构介绍,以帮助服务对象获得帮助,这称之为()。
A.服务转移
B.服务交换
C.服务转介
D.服务升级
8.单项选择题社会工作的基本价值是()。
A.人文关怀
B.平民意识
C.平等意识
D.利他主义
9.单项选择题韦伯认为,从纯技术的观点来看,能获得最高效率的控制类型是()。
A.科层控制
B.小团体控制
C.市场化控制
D.自我控制
10.单项选择题社会政策这一概念最先由()学者提出。
A.英国
B.美国
C.德国
D.日本
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