A.劳务员
B.项目经理
C.施工单位
D.监理单位
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A.企业法人资质证书
B.劳务合同
C.劳务承包合同
D.安全生产许可证
A.对内业资料进行整理
B.对分包企业建立监督检查实施
C.规范分包单位用工行为
D.保证分包单位合法用工
A.杜绝非法用工
B.为治安保卫管理提供第二手资料
C.可简化企业工资发放程序
D.杜绝劳资纠纷
A.建筑面积综合单价
B.工种工日单价
C.暂估价
D.综合工日单价
A.已完成工程节点
B.劳动合同
C.国务院规定
D.季度
A.劳动者本人
B.工友代领
C.亲属
D.劳务管理者
A.30
B.50
C.60
D.80
A.10日内
B.15日内
C.28日内
D.30日内
A.暂估价
B.实物法
C.生产能力指数估算法
D.生产能力指标估算法
A.三年(含)
B.三年(不含)
C.五年(含)
D.五年(不含)
最新试题
纠纷经仲裁后不服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。()
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。()
打印版的劳务资料签名栏可用印章代替手签。()
我国劳动争议处理程序的体制一般是按照()个阶段顺次组成的
企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先于支付()
该工程的计划实际用工是()。
劳动争议委员会可以由谁担任()
单项工程劳务合同估算价100万以上的必须进行招投标选择队伍。()
总承包企业劳务督察部门于()检查不合格的项目经理部进行复查。
若该群体为21人,且造成了严重的社会影响,则该企业应接受的改正期限应不少于()