A.紧迫性
B.破坏性
C.突发性
D.不确定性
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A.董事会
B.股东大会
C.总经理
D.董事长
A.意识风险
B.组织风险
C.规模风险
D.决策风险
A.模仿性
B.改进型
C.换代型
D.全新型
A.B-B
B.C-B
C.B-C
D.C-C
A.内部优先
B.知人善任、择岗定人
C.德才兼备
D.不拘一格、能力至上
A.工资奖金激励
B.养老保险激励
C.参与激励
D.福利待遇激励
A.附录
B.主体内容
C.扉页
D.封面
A.同样的质量较低的价格
B.较差的质量较低的价格
C.更好的质量较低的价格
D.同样的价格更好的质量
A.财务状况、市场状况以及出售原因
B.效益状况、市场状况以及出售原因
C.财务状况、产品销售渠道以及出售原因
D.企业形象以及出售原因
最新试题
小企业人员激励的基本原则包括()。
创业者在选择项目时可以着重考虑和注意以下几个方面。()
创业团队有()等模式。
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()
当市场上同类产品减少,短期内也无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是()。
一般中小企业对电子商务的应用,当企业加入互联网,进行上网宣传,这属于发展阶段中的()阶段。
将奶粉分为婴儿成长奶粉、中老年人高钙奶粉等,这种产品定位方法依据什么标准确定的?通常有哪些产品定位方法?
常用的风险识别方法有()。
小企业退出市场的策略有()。