A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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A.保险
B.非保险
C.控制
D.非控制
A.谈判中的非人员风险
B.谈判中的非风险
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D.谈判中的人员风险
A.坚定的让步策略
B.一开始就拿出全部可让利益的策略
C.等额地让出可让利益的让步策略
D.先高后低、然后又拔高的让步策略
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最新试题
推销工作是一个不断遭到拒绝,不断受到挫折的工作,没有锲而不舍的精神是做不好的。
自信心对推销员来说具有特别重要的意义,它能使推销员精神饱满、精力充沛、勇往直前,不惧怕任何挫折与失败。
中心开花法是推销员在一个地区或社区有目的地选择一批有一定影响力的中心人物,取得这些中心人物的帮助,使他们充当发挥影响力的核心。
推销员必须走出去,主动寻找并善于识别客户,在人海茫茫的消费者或成千上万的企业中,找到理想的推销机会,选择最有成交希望的客户。
竞争替代法是推销员在寻找客户的过程中,分析竞争对手的推销渠道,了解其产品的购买对象是哪些客户,然后努力把竞争对手的客户拉过来。
推销员必须站在客户立场上,在维护客户利益的前提下,说服客户购买自己所推销的产品。
人们在接触时,都有自己的个人空间,若接触距离太近,会使客户感到窘迫而不自在。
约见地点对推销效果有重要影响,一般可遵循“方便客户,利于推销,避免干扰”的原则选择恰当的约见地点。
赞美要发自内心,过于牵强会使对方感到不真诚、不舒服。
推销员要注意通过多种途径丰富着装知识,提高着装水平,为推销成功奠定基础。