劳动合同法律制度规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出续订无...

判断题劳动合同法律制度规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位的工作年限应当合并计算为新用人单位的工作年限。

1.判断题妇女享有与男子平等的就业权利，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。

2.多项选择题根据社会保险法律制度的规定，社会保险基金的用途不包括（）。

A.平衡其他政府预算
B.兴建、改建社保机构办公场所
C.支付社保机构人员经费
D.支付社保机构运行经费

3.多项选择题下列关于社会保险费缴纳的说法中，正确的有（）。

A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
B.职工应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
C.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
D.用人单位应当在年度终了后1个月内将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

4.多项选择题下列各项中，属于享受失业保险必须满足的条件有（）。

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年
B.因本人意愿中断就业
C.已经进行失业登记
D.有求职要求

5.多项选择题根据社会保险法律制度的规定，失业保险待遇包括（）。

A.领取失业保险金
B.基本医疗保险待遇
C.死亡补助
D.职业培训补贴

6.多项选择题根据社会保险法律制度的规定，工伤期间应由用人单位支付的费用有（）。

A.治疗工伤期间的工资、福利
B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金

7.多项选择题赵某不幸因工去世，根据社会保险法律制度的规定，其近亲属可以获得（）。

A.一次性伤残补助金
B.遗属抚恤金
C.丧葬补助金
D.一次性工亡补助金

8.多项选择题下列关于停工留薪期待遇的说法中，错误的有（）。

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

9.多项选择题下列人员中，应当认定为工伤的有（）。

A.赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤
B.因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C.孙某在工作期间突发疾病
D.李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤

10.多项选择题下列关于医疗期待遇的说法中，正确的有（）。

A.医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80%
B.医疗期内不得解除劳动合同
C.对医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者，用人单位可以与其解除劳动合同
D.医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金