判断题公平理论认为,职工的工作动机不仅受其所得报酬的绝对值的影响,更受其相对值的影响。
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4.判断题现代管理主要取决于权力性影响力。
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6.判断题“经理制”属于职业“软专家”领导。
7.判断题实行多数人裁定的领导方式属于民主型领导。
10.判断题传统观点把组织看成是一个开放的社会技术系统。
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