多项选择题谈判中常用的小结方式有()
A.归纳
B.口述
C.纸书
D.板书
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1.多项选择题商务谈判中的决策类型有()
A.基本决策
B.战略决策
C.台下决策
D.有机决策
2.多项选择题谈判手的个人信息有()
A.经历
B.专业
C.个性
D.兴趣爱好
3.多项选择题在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局的时候可以()。
A.主要角色
B.旁听
C.领导、回避
D.出面周旋
4.多项选择题下列属于日本谈判选手信奉的谈判哲理的是()
A.笑脸讨价还价
B.吃小亏占大便宜
C.放长线钓大鱼
D.抓关键人物
5.多项选择题谈判组织的总原则在交易条件上()
A.一揽子权衡
B.公正实用
C.斤斤计较
D.目标明确
6.多项选择题从哪些方面实现谈判心理缺陷修补()
A.环境监督
B.组织措施
C.自我改造
D.高薪养廉
7.多项选择题领导人员的作用在于用人与决策,具体讲,应该在()三个环节上做工作。
A.布阵
B.跟踪谈判进程
C.适当参与
D.选择合适人选
8.多项选择题按商务谈判信息在谈判过程中的状态,将其可分为()
A.电子信息
B.形体信息
C.谈判准备信息
D.实时信息
9.多项选择题标的物的市场信息包括()
A.供需状况
B.价格水平
C.技术要求
D.储运条件
10.多项选择题能够影响商务谈判的宏观经济信息有()
A.市场需求
B.税收政策
C.金融政策
D.财政政策
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交易方所在地时局动荡,谈判中考虑问题的次序有所变化,第一是交易条件,第二是动荡。
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监督的评价完成有:对照、分析、判断三环节。
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激将让利是利用日本的谈判手的进取心,事业成就欲,逼其让利以求“成果”。
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买方还价中()
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所谓初期探询的()是指相对严谨的布局中有关条件具有机动性的特点。
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不真实的谈判信息不仅对谈判无益,而且会造成谈判结果的重大失误,谈判信息的这一特征反映了谈判信息的()。
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仲裁时要 ()。
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关于谈判中的技术人员描述正确的有()。
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商务谈判是两个(或多个)利益群体之间的谈判,任何一项商务谈判活动的背后都是两个或几个企业(公司)之间的对话,要了解商务谈判双方(企业)的信息,就是要了解企业的()。
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