‏要提高表达效果，需要（）。

‏思想的深刻性，是一个逐渐积累的过程，训练没有作用。

‍在表达训练时，可以选择语结——语脉——语篇的顺序。‌

批评的事情，最好选择私下场合。但是批评的方式要郑重其事。这样，一方面，可以让错误的负面影响控制在最小范围；另一方面，也利于犯错的一方正视错误。

‏一个人的思想，不是想深刻就能深刻，他需要广博的知识、丰富的阅历、深刻的体验和深入的思考。

‌思维的敏捷和灵活，在突发事件上，最能发挥它的效用。

在交际中，称呼最能体现距离，所以试图显示亲密关系或疏远关系的人，通常在称呼上做文章。一般来说，用官称、敬称和尊称来称呼别人，就保持了一个较近的距离。

文化交融过程中，不会产生交际误解和障碍。

赞美有哪些作用？（）

亚洲人的话语模式多是“背景——主旨”式，也就是，先交代背景，再说出主旨，是一种演绎式的话语模式。