依国际企业经营战略的不同，国际企业组织控制体制可分为“本国中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。

若管理人员能力较差，管理幅度就应该小些。

汇率变动对企业资产、负债和经营成果变化的影响是极为不利的。

在文化融合的过程中，各种文化彼此改塑对方，各种文化因素之间相互渗透，相互结合，互为表里，最终融为一体。

在低权力化程度的国家，从事管理工作的理想人选来自社会上层和（或）毕业于名牌大学。

如果公司持有过量的现金，将会影响公司的资产盈利能力。

母公司实质上是控股公司。

现代国际企业的新型组织结构是金字塔型组织结构。

国际双重税是指两个国家对同一纳税人的同一所得额，同时按本国税法课征所得税。

汇率的变化是没有规律可循的。