多项选择题对人力资源评估一般采用的方法为()。

A.以工资报酬为基础的收益现值法
B.以收益为基础的收益现值法
C.商誉评估法
D.现行市价法
E.清算价格法


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1.多项选择题人力资源与物质资源相比,特征为()。

A.排他性
B.可分解性
C.可交易性
D.与载体不可分
E.其未来收益具有不确性

2.多项选择题对企业自创无形资产评估的特点是()。

A.一般无账面价格
B.虽然有账面价格,但是不完整
C.可采用历史成本法
D.可采用财务核算法
E.可采用市价调整法

3.多项选择题直接对企业股权投资的收益分配形式主要有()。

A.以股息的形式参与分配
B.按投资比例参与净收益分配
C.按一定比例从销售收入中提成
D.按出资额的一定比例收取使用费
E.以利息的形式参与分配

4.多项选择题预计和确定无形资产的有效期限,通常驻采取的方法是()。

A.选择适当的指标体系
B.按照法定有效期限与受益年限孰短的原则确定
C.合同或企业中请书规定有受益年限的,按受益年限确定
D.没法律或合同规定的,按预计受益期限确定
E.按照相馆国际惯例确定

5.多项选择题无形资产作为独立的转让对象评估,其前提是()。

A.能带来正常利润
B.能带来超额收益
C.能带来垄断收益
D.能带来未来收益
E.能带来正常现金流量

6.多项选择题()情况会造成无形资产贬值。 

A.一种新的、更为先进、更经济的设备出现
B.一种新的、更为先进、更经济的专利出现
C.传播面逐渐扩大,社会普遍接受和掌握
D.某项无形资产所决定的产品销售量骤减,需求大幅度下降
E.无形资产实体性贬值

7.单项选择题某企业评估时长期待摊费用余额60000元,是为预付固定资本大修理的费用,固定资产已进行评估,则()。

A.应确认长期待摊费用60000元
B.应确认长期待摊费用0元
C.应确认固定资产60000元
D.应确认待摊费用60000元

8.单项选择题下列公式,能够成立的是()。

A.销售收入分成率=销售利润分成率÷销售利润率
B.销售利润分成率=销售收入分成率÷销售利润率
C.销售利润分成率=销售收入分成率×销售利润率
D.销售收入分成率=1-销售利润分成率

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采用不同的方法评估同一项资产所得出的结果出现较大差异,其原因有()。

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资产按其流动性可以分为()。

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被评估对象为一项专有技术,在该项技术的研制过程中消耗材料21万元。动力消耗40万元,支付科研人员工资30万元。评估人员经过市场调查询证,确定科研人员创造性劳动倍加系数为1.3,科研平均风险系数为0.5,该项无形资产的投资报酬率为25%,行业基准收益率为30%,如采用倍加系数法估算该项专有技术的重置成本,其重置成本最接近于()万元。

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某可比案例成交地价为3000元/平方米,对应使用年期为30年,若待估宗地出让年期为40年,土地资本化率为7%,则通过年期修正该宗土地的价格最接近于()元/平方米。

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