1识别细分市场 2手机市场信息 3拟定综合评价标准 4确定营销因素 5估计市场潜力 6分析市场营销机会 7提出市场营销策略
最新试题
下面哪些是固定资产加速折旧法()。
工作设计中的工作轮换制适合操作工人,不适合企业管理人员。
在复利年利率10%的情况下,未来5年中每年末收入100元,则年金现值为()。
工作规范
为了防止被考虑评者可能抵触情绪,绩效考评结果不应告诉他们。
人力资源
养老保险、医疗保险是企业给与员工的哪一类福利()。
企业给与员工的薪酬可包括()。
与生活有关的补偿是津贴,与工作有关的补偿是补贴。
下面哪个占流动资产比例最高()。