名词解释劳动定额
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1.名词解释产品开发
2.名词解释权责结构
3.名词解释咨询主体
4.多项选择题企业经济效益的咨询课题的具体内容有()
A.生产经营成果分析
B.生产经营效益分析
C.生产经营消耗分析
D.生产经营利润率分析
E.生产经营资金占用分析
5.多项选择题在人力资源战略咨询中应考虑的因素有()
A.国家有关劳动人事制度的改革和政策
B.劳动力市场和人力市场发育情况
C.企业人力资源开发能力
D.企业人力资源开发的投资水平
E.社会保障制度的建立和完善情况
6.多项选择题产品质量综合分析的方法包括()
A.质量特性分析法
B.质量指标分析法
C.质量管理分析法
D.质量体系分析法
E.质量成本分析法
7.多项选择题狭义的产品寿命周期包括()
A.产品设计期
B.产品投入期
C.产品成长期
D.产品成熟期
E.产品衰退期
8.多项选择题下列选项中属于企业管理咨询特点的()
A.科学性
B.系统性
C.创造性
D.独立性
E.艺术性
9.单项选择题凡需一次性使用或短期使用设备的企业,较宜于选用的租赁战略方式是()
A.融资性租赁
B.服务性租赁
C.“公司+农户”方式
D.合租方式
10.单项选择题企业走向发展的关键是()
A.企业科技管理
B.企业人力资源管理
C.企业形象管理
D.企业财务管理
最新试题
能够描述出企业未来经营活动状况的战略目标体系应包含如下哪些内容()
题型:多项选择题
对企业战略的正式诊断即对战略本身内容及实施情况的诊断,一般分为如下哪几个过程()
题型:多项选择题
人力资源管理的后续服务阶段的工作内容有()
题型:多项选择题
简述对预备调查应认真做好的准备。
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战略综合调查中的注意事项包括()
题型:多项选择题
简述咨询与诊断方案设计的流程。
题型:问答题
管理评价中心法一般有哪几种常见方式()
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企业战略诊断的目的是明确最关键的战略问题,诊断时一般从哪些方面考虑。
题型:问答题
战略管理咨询在我国的发展趋势包括()
题型:多项选择题
影响组织模式选择的主要权变因素包括()
题型:多项选择题