公共管理伦理的内涵包括两个主要维度：（）和（）。

公共组织结构的类型有（）、（）、（）和（）等结构。

结合实际，阐述如何完善公共部门的绩效管理。

政策评估的主要标准是（）标准和（）标准。

在公共组织的各构成要素中，（）是最基本的要素，是公共组织结构的支撑点和联络点。

公共财政的主要内涵，一是指公共财政是（）的财政，二是指公共财政是（）的财政。

公共财政的基本职能是（）职能、调节收入分配职能和（）职能。

公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外，还具有（）和（）两方面特殊性质。

公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么？

政策评估是指政策评估人员依据一定的（），运用科学的评估（），对政策方案的内容、（）、执行结果的估计与评价。