我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

单项选择题我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

A. 考试录用
B. 分类管理
C. 党管干部
D. 科学规划

1.单项选择题公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）。

A. 事业单位的工作
B. 机关的工作
C. 企业的工作
D. 社会组织的工作

2.多项选择题机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？（）

A.赔礼道歉
B.恢复名誉
C.消除影响
D.赔偿损失

3.多项选择题公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到哪些单位任职？（）

A.与原工作业务直接相关的企业
B.其他营利性组织
C.与原工作业务无关的企业
D.教育部门

4.多项选择题在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？（）

A.批评教育
B.处分
C.追究刑事责任
D.宣布无效

5.多项选择题人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（）

A.平等
B.合法
C.公正
D.及时处理

6.多项选择题聘任合同应当具备下列哪些条款？（）

A.合同期限
B.职位及其职责要求
C.工资、福利、保险待遇
D.违约责任

7.多项选择题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。

A.领导职位
B.专业性较强的职位
C.辅助性职位
D.行政职位

8.多项选择题公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告（）。

A.本机关
B.上级领导
C.上级机关
D.有关的专门机关

9.多项选择题公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（）。

A.处分、降职、免职
B.辞退或者取消录用
C.定期考核定为不称职
D.申请辞职、提前退休未予批准

10.多项选择题公务员符合下列哪些条件，可以提前退休（）。

A.工作年限满三十年
B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年
C.工作年限满二十年
D.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满三十年