判断题公务员晋升程序主要包括:民主推荐,组织考察,讨论决定,按照规定履行任职手续。
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2.判断题公务员降职一次降低两个职务层次。
3.多项选择题公务员考核等次划分为()。
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 基本称职
4.多项选择题人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成()。
A. 法律专家
B. 聘用机关的代表
C. 公务员主管部门的代表
5.多项选择题公务员考核的基本原则()。
A. 考用结合
B. 分类考核
C. 全面考核和重点考核相结合
D. 客观、公正、公开、民主
6.多项选择题公务员录用的原则是()。
A. 择优
B. 公开
C. 竞争
D. 平等
7.单项选择题公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
A.降级使用
B.予以辞退
C.降两级工资
D.撤职
8.单项选择题公务员晋升领导职务的程序是()。
A. 民主推荐、组织考察、讨论任职
B. 民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续
C. 民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续
D. 民主测评、组织考察、讨论决定
9.单项选择题招录机关根据()对报考申请进行审查。
A. 人数
B. 编制限额
C. 报考资格条件
D. 希望的招录标准
10.单项选择题公务员考核的重点是()。
A. 工作实绩
B. 工作纪律
C. 工作业绩
D. 工作成绩
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