单项选择题法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。
A.早期管理理论
B.传统管理理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()。
A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法
2.单项选择题谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()。
A.观察法
B.实验法
C.调查法
D.测验法
3.单项选择题目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和()。
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
4.单项选择题影响知觉的因素不包括()。
A.个人因素
B.情境因素
C.对象因素
D.工具因素
5.单项选择题实验法有两种形式,即实验室试验法与()。
A.现场实验法
B.设置参数实验法
C.自然实验法
D.探究实验法
6.单项选择题素不相识的两个人第一次见面时形成的印象称为()。
A.首因效应
B.第一印象
C.印象形成
D.人际认知
7.单项选择题自我概念的形成和发展大致经历三个阶段,它们是()。
A.生理知自我 、社会自我、心理自我
B.生理知自我、心理自我、社会自我
C.社会自我、生理知自我 、心理自我
D.生理知自我 、社会自我、理想自我
8.单项选择题社会公众对其行为方式的要求与期望,称为()。
A.角色领悟
B.角色实践
C.角色转换
D.角色期望
9.单项选择题以心境变化剧烈,热情但易于急躁冲动,刚强但易于粗暴为心理特征的气质类型是()。
A.胆汁质
B.多血质
C.粘液质
D.抑郁质
10.单项选择题最早提出气质体液学说的学者是()。
A.伯曼
B.巴甫洛夫
C.希波克拉特
D.克雷奇米尔
最新试题
权力性影响力属于强制性影响力的一种。
题型:判断题
组织结构类型可分为()。
题型:多项选择题
组织变革应尽可能向层级化方向迈进。
题型:判断题
人事部门在选拔新人时也要注意性格适应的合理性,尽量提拔认真细心的人做财务工作;选派活泼乐观的人做组织沟通工作。()
题型:判断题
领导者应该根据情况的变化采取随机应变的领导方式与领导风格。
题型:判断题
五项修炼的实质是提升组织的素质。
题型:判断题
下列选项对管理心理学描述,正确的是()。
题型:多项选择题
个体能力的差异,除了体现为认知能力的差异,还体现在()。
题型:多项选择题
弗伦奇和雷根据职位和个人权力的综合特点提出了权力类型,分别为()。
题型:多项选择题
管理者不是把注意力局限在完成任务上,而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要,这是根据()制定的管理策略。
题型:单项选择题