A.社会
B.纳税人
C.政府
D.个人
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A.1984
B.1987
C.1993
D.2006
A.德国
B.法国
C.英国
D.美国
A.体力
B.主人翁意识
C.主观能动性
D.精力
A.主体合流法
B.中间数法
C.谈心法
D.跟踪处理法
A.改革竞技体育管理体制
B.遵循市场规律,培养体育市场
C.加速群众体育社会化管理
D.推进体育的职业化与商业化
E.改革庞大的政府性体育管理机构和管理方式
A.电子税务系统
B.电子司法档案系统
C.电子培训系统
D.业绩评价系统
E.电子法规政策系统
A.金廊工程
B.金桥工程
C.金网工程
D.金关工程
E.金卡工程
A.政府部门办公业务综合管理模块
B.中央和地方业务管理模块
C.各级政府办公业务管理模块
D.面向社会和公众的综合服务模块
E.政府和私人企业模块
A.完善国家战略资源储备制度
B.完善资源产业发展制度
C.完善自然资源核算制度
D.实现资源价值理论创新与观念更新
E.完善自然资源产权制度
最新试题
根据公共政策对社会有关群体的影响来分,公共政策可分为()、()、自我调节性政策和再分配性政策。
公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外,还具有()和()两方面特殊性质。
简述决定管理层次和管理幅度关系的主要因素。
政策评估的主要标准是()标准和()标准。
公共财政框架构建的核心主要表现在对财政支出的规范、()、理顺政府与市场的关系、()四个方面。
公共管理的责任机制主要有:()机制、()机制和司法控制机制。
结合实际,分析公共组织变革的阻力,并阐述消解其阻力的对策。
公共管理伦理的基本理念主要有()原则、()原则、()原则、()原则和()原则。
试分析影响公共政策执行的因素。
公共政策具有()、()、()、()、功能的多极性和动态稳定性等特征。