单项选择题下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?()
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.社会价值观
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1.单项选择题从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是()。
A.基本存在的焦虑
B.认知焦虑
C.次生性焦虑
D.深层焦虑
2.单项选择题“怀疑一切,不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
A.幻想型风格
B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格
3.单项选择题下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设?()
A.依属性假设
B.攻击——逃避型假设
C.配对假设
D.不配对假设
4.单项选择题按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()。
A.传统模式和现代模式
B.东方模式和西方模式
C.实际模式和目标模式
D.一般模式和特殊模式
5.单项选择题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度划分的?()
A.企业性质
B.内容特质
C.发育状态
D.市场角度
6.单项选择题下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?()
A.国有企业文化
B.目标型企业文化
C.成熟型企业文化
D.民营企业文化
7.单项选择题下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?()
A.国有企业文化
B.目标型企业文化
C.成熟型企业文化
D.民营企业文化
8.单项选择题主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么,反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题,这是企业文化的哪项内容?()
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业风貌与形象
9.单项选择题企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?()
A.第一个里程碑
B.第二个里程碑
C.第三个里程碑
D.第四个里程碑
10.单项选择题首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()
A.宝钢
B.海尔
C.长虹
D.邯钢
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强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。
题型:单项选择题
联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物,他属于下面哪种类型的英雄?()
题型:单项选择题
分析文化差异时要考虑哪些文化风险?()
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要使企业在内外公众中形成良好的形象,这是哪一种礼仪固化法?()
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()将是未来中国公有制的国有企业的主要存在形式。
题型:单项选择题
文化整合前需要进行市场调查,了解各国的法律和文化习俗,做到()。
题型:单项选择题
跨文化沟通的关键是()。
题型:多项选择题
跨文化整合的哲学:()。
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企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”,是企业进行文化建设的统领性文件。
题型:判断题
制订企业文化建设规划应遵循以下原则()
题型:多项选择题