单项选择题下列不属于目标任务分解的原则的是()。
A.相近原则
B.授要原则
C.明责原则
D.静态原则
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1.单项选择题目标是行动的()和指南。
A.目的
B.纲领
C.结果
D.内容
2.单项选择题()指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。
A.执行力
B.内聚力
C.竞争力
D.助推力
3.单项选择题权力影响力的基础是权力的()。
A.强制性和奖赏性
B.阶级性和民族性
C.偶然性和必然性
D.连续性和间断性
4.单项选择题古人云:“君子讷于言,敏于行。”对领导素质而言是指()。
A.好领导要少说多做,当实干家
B.好领导工作时要多说话
C.好领导要多采纳别人的意见
D.好领导开会时要多说话
5.单项选择题在权力构成中,与奖赏权相对立的是()。
A.强制权
B.话语权
C.专长权
D.表率权
6.单项选择题以下哪项不属于权力的特征()。
A.强制性
B.针对性
C.依附性
D.交换性
7.单项选择题()原则性强,计划性好,对待工作非常严谨,要求精益求精。
A.追求完美型领导
B.学者型领导
C.拼命三郎型领导
D.脾气急躁型领导
8.单项选择题()是职业的基础。
A.才能
B.智力
C.忠诚
D.技能
9.单项选择题领导指示是()。
A.暗示性意图
B.明确性意图
C.潜在性意图
D.模糊性意图
10.单项选择题领导变革开始于()。
A.视察活动
B.组织活动
C.团队活动
D.领导活动
最新试题
试述领导者应该具备的现代人才观念。
题型:问答题
“有职有权”中的“权”是指()。
题型:单项选择题
()是领导者发现人才、选拔人才的前提。
题型:单项选择题
三国演义中,刘备“三顾茅庐”是领导者()人才观的最好典故。
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领导者要想进行自我情绪管理,不应该()
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试述领导者奖励的主要方法和基本要求。
题型:问答题
试分析领导者应具备的心理素质。
题型:问答题
领导体制经历了()的历史变革。
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领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。
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简述衡量领导班子团结的基本标准。
题型:问答题