单项选择题（）是领导者发现人才、选拔人才的前提。
A.求才至渴
B.爱才之心
C.用才之胆
D.容才之度
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题试述提高领导者语言表达能力的方法和途径。
2.问答题试述领导者奖励的主要方法和基本要求。
3.问答题试述领导者协调同级关系的基本方法。
5.问答题简述领导者表扬的主要方法。
6.问答题简述领导激励误区的突破方法。
7.问答题简述领导者协调人际关系的基本形式。
8.问答题简述衡量领导班子团结的基本标准。
9.名词解释模仿式幽默
10.名词解释渐进批评法
最新试题
“有职有权”中的“权”是指（）。
题型：单项选择题
简述衡量领导班子团结的基本标准。
题型：问答题
领导体制经历了（）的历史变革。
题型：单项选择题
俗话说“人要站有站相，坐有坐相”，每个人都要留意自己的行为举止，领导者更应该如此。这说明了领导者（）的重要性。
题型：单项选择题
（）是领导者发现人才、选拔人才的前提。
题型：单项选择题
试述领导者奖励的主要方法和基本要求。
题型：问答题
领导者要想进行自我情绪管理，不应该（）
题型：单项选择题
农民起义将领朱元璋每到一地，都贴出“招贤榜”，公开声明“贤人君子，有能相从立功者，吾礼用之”。朱元璋采用了（）的选才方法。
题型：单项选择题
以下不属于领导者对下属批评的禁忌是（）。
题型：单项选择题
简述领导艺术的特点。
题型：问答题