A.差异性
B.不可控性
C.系统性
D.动态性
E.可测性
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A.销售额
B.资产总额
C.利润额
D.生产量
E.设备能力
A.产权制度
B.法人制度
C.组织制度
D.责任制度
E.管理制度
A.经济性
B.盈利性
C.相对独立性
D.社会性
E.法定性
A.自然人企业
B.法人企业
C.单厂企业
D.多厂企业
E.大型企业
A.劳动密集型
B.资金密集型
C.产品密集型
D.技术密集型
E.知识密集型
A.国外销售
B.产品出口贸易
C.国外投资
D.跨国公司
A.间接出口
B.合作生产
C.契约经营
D.补偿贸易
A.直接出口
B.国外销售
C.间接出口
D.非出口
A.产品出口
B.国外投资
C.国外销售
D.跨国公司
A.实质性谈判阶段
B.开局阶段
C.谈判成交阶段
D.准备阶段
最新试题
股利的分配严格遵守同股同权的原则,并且有利润才分股利,无利不分。
在促成交易的方法中,适用于已有明显购买倾向但仍在拖延时间的顾客的方法是()
在客户保持的过程中,保持客户的根本是()
在产品定价的伦理问题中,企业通过与同行之间暗中协商、互换价格信息,将产品价格固定在同一水平上进行是()
销售物流服务的()是指根据客户订单的要求、按照预定的提前期、安全地将订货送达客户指定地方。
从净利润中形成,专门用于职工集体福利的资金是()
社会性是企业区别于其他非经济组织的本质特征。
下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。
消费者信任的建立需要企业的自律和社会的约束,下列哪一项是属于企业自律的行为?()
销售管理的核心在于(),最终实现企业目标。