1)使用理性说服力; 2)对理想、价值和情感的要求; 3)使用信号行动; 4)建立联盟; 5)扩展网络; 6)使用决策力。
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识别、选用领导者的重要标准是()。
树立适中的目标是激励的基点,其是静态的。
豪斯的理论把领导者分为()
要取得良好的领导沟通效果,必须深入了解沟通对象。
以下属于斯托戈蒂尔的六类领导特质论的是()
下列哪些选项哪些是领导概念中5个方面的内涵?()
按照最高决策的人数多少,可以讲领导体制划分为集权制和分权制。
领导的语言表达主要表现不包括()。
领导者的权威基础是()
现代社会,领导力的核心不是权力,而是情感。