单项选择题()是关系到全局性、方向性的重大问题的决策。
A.最优决策
B.满意决策
C.战略决策
D.高层决策
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1.单项选择题现代领导方式总的趋势是()。
A.家长式和个人专制式
B.人本主义和民主主义
C.民主主义和经济主义
D.爱国主义和国家主义
2.单项选择题()就是人们利用已经掌握的知识和手段,预先推知和判断事物未来或未知状况的结果。
A.科学预测
B.算命卜卦
C.科学研究
D.气功预测
3.单项选择题()是应用知识的能力,即分析问题、处理问题的能力。
A.气质
B.智能
C.年龄
D.资历
4.单项选择题()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。
A.领导艺术
B.领导权术
C.领导者素质
D.领导者风格
5.单项选择题按不同层级的职权的集中与分散,即按上下级之间的权限划分,领导体制可分为()。
A.集权制与分权制
B.一体制与分离制
C.层次制与职能制
D.一长制与委员制
6.单项选择题依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为理论型人才和()人才。
A.操作型
B.实践型
C.社会型
D.组织型
7.单项选择题由社会生产方式决定的属性就是领导的()属性。
A.科学
B.社会
C.自然
D.阶级
8.单项选择题狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择,即通常所说的最终()。
A.拍板
B.修正
C.实施
D.开局
9.单项选择题()就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。
A.引导
B.统领
C.组织
D.指挥
10.单项选择题领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合()。
A.感染力
B.影响力
C.作用力
D.亲和力
最新试题
下列哪些选项哪些是领导概念中5个方面的内涵?()
题型:多项选择题
()是一种最早也是最简单的组织形式。
题型:单项选择题
提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到()。
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建模方法主要特征包括()。
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如何在决策运筹中实现决策民主化,是保证决策正确和优化的重要方面。
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豪斯的理论把领导者分为()
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把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是()。
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领导权威的来源是()
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树立适中的目标是激励的基点,其是静态的。
题型:判断题
职能制指行政组织同一层级()为若干个部门,每个部门业务性质和基本职能相同,但(),相互分工合作的组织体制。
题型:多项选择题