方案优选是领导决策过程中决定性的一环，就是在对各种方案分析、评价的基础上，可...

多项选择题方案优选是领导决策过程中决定性的一环，就是在对各种方案分析、评价的基础上，可根据（）等原则，选定一个最佳方案。

A.目的性
B.明确性
C.合理性
D.可行性
E.时效性

1.多项选择题领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从所涉及的范围划分，可将领导决策划分为（）。

A.集体决策
B.个体决策
C.战略决策
D.战术决策
E.确定型决策

2.单项选择题决策最基本的要素是（）。

A.决策者
B.决策目标
C.决策环境
D.决策后果

3.单项选择题领导用人基础中，（）是影响领导用人成效的决定因素。

A.素质基础
B.文化背景
C.外在环境
D.人际关系

4.单项选择题现代领导决策体制的核心是（）。

A.信息系统
B.智囊系统
C.决策中枢系统
D.执行系统

5.单项选择题领导用人的理论根据中，关键性的理论根据是（）。

A.素质理论
B.绩效理论
C.人才理论
D.人力资源开发与管理理论

6.单项选择题（）是贯穿于领导工作全过程的中心线索。

A.体制
B.沟通
C.评估
D.决策

7.单项选择题领导决策的首要原则是（）。

A.客观性原则
B.信息性原则
C.系统性原则
D.集体性原则

8.单项选择题领导决策中，（）是领导者进行科学决策的关键环节。

A.界定问题
B.确定目标
C.拟定方案
D.搜集信息

9.单项选择题所谓决策，是指组织或个人，为了实现某种目的而产生解决某些问题的要求，经过（）而作出行动决定并付诸实施的全过程。

A.实践
B.思维活动
C.指挥
D.实施

10.单项选择题回归分析法是根据事物发展变化的因果关系，运用处理变量数学原理对事物的未来发展进行（）的方法。

A.分析
B.预测
C.研究
D.描述