判断题危机是一种威胁、一种不确定性,一种需要采取紧急措施化解的严重困境。()
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1.多项选择题绩效考核标准的确定应遵循的原则有()。
A.明确原则
B.可衡量原则
C.导向原则
D.现实性原则
E.时间和资源限制原则
2.多项选择题领导者情绪失控主要表现在()。
A.消沉萎靡
B.喜怒无常
C.急躁易怒
D.少言寡欲
E.紧张胆怯
3.多项选择题在领导力提升和开发的过程中,领导者要注意克服()方面的障碍。
A.道德失范
B.心理障碍
C.权力滥用
D.思维僵化
E.眼界限制
4.多项选择题领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是()。
A.奖励
B.惩罚
C.支持
D.培训
E.指导
5.多项选择题领导力开发的特征有()。
A.普遍性
B.时代性
C.长期性
D.灵活性
E.系统性
6.多项选择题心理障碍包括()。
A.心理失调
B.心理失控
C.情绪失控
D.心理失衡
E.情绪失衡
7.多项选择题领导力通常由以下几个部分组成()。
A.远见卓识
B.感召力
C.掌控力
D.领导艺术
E.人格魅力
8.多项选择题领导力开发具有()特征。
A.时代性
B.长期性
C.前瞻性
D.灵活性
E.系统性
9.多项选择题以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()。
A.平时评估
B.综合性评估
C.单项评估
D.阶段评估
E.定性评估
10.多项选择题突发事件必须同时具备三个条件,分别是()。
A.复杂性
B.突发性
C.关键性
D.多样性
E.首发性
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按照最高决策的人数多少,可以讲领导体制划分为集权制和分权制。
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领导的语言表达主要表现不包括()。
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现代社会,领导力的核心不是权力,而是情感。
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在领导工作中,由于各种主观方面的原因,各部门所分配的任务及完成任务的进度和质量必然存在差异。
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领导者要做出科学决策不然要发挥智囊系统的作用,不依靠智囊系统的领导者,很难作出科学决策。
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要取得良好的领导沟通效果,必须深入了解沟通对象。
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建模方法主要特征包括()。
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领导环境越是具有不确定性,利用的风险就越大。
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领导体制变革与完善的重要性和必要性不包括()。
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每一种特定社会中的“才”总是会以一定形式的社会结果表现出来。
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