A.增强集体观念，融合人际关系
B.熟悉航海中的不良因素和困难，培养克服心理负担的经验
C.提高业务水平，防止事故发生
D.掌握生物节律
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A.船员作业使用的设备存在缺陷
B.船员作业时接收的信息不准
C.船员的身体疲劳
D.社会和家庭的影响
团队精神包括的内容有（）
1）团队的凝聚力
2）团队的合作精神
3）团队的高昂气势
A.1、3
B.2、3
C.1、2、3
D.1
A.控制
B.检查计划
C.组织
D.领导协调
划分组织部门的原则有：（）
1）目标任务原则
2）责权利相结合的原则
3）分工协作原则及精干高效原则
4）管理幅度原则
5）指挥统一原则和权力制衡原则
6）集权与分权相结合的原则
A.2-6
B.1-4
C.1、3、5
D.1-6
关于资源的分类，正确的说法有（）
1）按资源的基本属性不同可分为自然资源和社会资源。
2）按利用限度划分：可再生资源与不可再生资源。
3）按其性能作用与特点分：硬资源/软资源。
4）按资源的更替特点分，可更新资源与不可更新资源。
5）按自然资源的固有属性有：可竭性，可更新性，可重复性，可发生起源等。
A.1、3、5
B.2、4
C.1-4
D.1-5
A.保证船舶的安全航行，减少和避免潜在的人为事故
B.保证船舶的安全航行，避免潜在的不可控因素
C.充分发挥个人的作用，保障机舱设备安全
D.增加管理经验，以利于与驾驶台进行良好沟通
A.面谈
B.电子邮件
C.电话
D.会议简报
A.实干者是确保团队快速行动的最有效成员
B.协调者的作用，擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题
C.凝聚者善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案
D.监督者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本
A.制定计划、检查计划
B.制定计划、执行计划、检查计划三个阶段
C.制定计划、执行计划
D.制定计划
A.实干者得典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守
B.实干者得作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中得作用 很大：实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成任务
C.有组织能力、务实，能把想法转化为实际行动：工作努力、自律
D.实干者的缺点：个人业务能力不会太强比较容易将团队的努力归为己有。
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为有效预防事故，需要预先对系统进行（）
疲劳对人体机能的影响是多方面的，综合改变人的（）
下列哪项是船舶航行中必须使用应急操舵设备时的操作程序？（）
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