A.正式沟通与非正式沟通
B.上行沟通和下行沟通
C.单向沟通和双向沟通
D.口头沟通和书面沟通
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A.主要通过语言和非语言渠道进行
B.人际沟通不仅仅传递情报、交换消息,还包括思想、情感、观念、态度等的交流
C.人际沟通涉及双方的动机、目的等特殊需要。这使人际交流变得更加复杂,需要相应的沟通艺术和技巧
D.人际沟通过程中,不会出现特殊的沟通障碍——心理障碍
A.沟通必须在两个或两个以上人之间进行
B.沟通必须有一定的沟通客体,即沟通情况等
C.沟通必须有传递信息情报的一定手段,如语言、文字等
D.沟通必须具有一定的沟通方式
A.管理级和支持级
B.管理级和操作级
C.操作级和支持级
D.管理级、操作级和支持级
A.甲板部和轮机部
B.事务部和甲板部
C.事务部和轮机部
D.甲板部、轮机部和事务部
A.Ⅰ~Ⅷ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅳ~Ⅷ
D.Ⅶ+Ⅷ
A.物色合适的人选
B.促进组织结构功能的有效发挥
C.充分开发组织的人力资源
D.确定人员的来源
A.组织部门
B.管理幅度
C.人员配备
D.分工协作
A.责任、权力、利益
B.经济、政治、制度
C.人员分配、经济效益、任人唯贤
D.统一、集权、分权
划分组织部门的原则有()。
Ⅰ目标任务原则
Ⅱ责权利相结合的原则
Ⅲ分工协作原则及精干高效原则
Ⅳ管理幅度原则
Ⅴ统一指挥原则和权力制衡原则
Ⅵ集权与分权相结合的原则
Ⅶ经济效益原则
Ⅷ任人唯贤原则
A.Ⅰ~Ⅶ
B.Ⅰ~Ⅵ
C.Ⅰ~Ⅷ
D.Ⅶ+Ⅷ
A.计划
B.目标
C.日常任务
D.基本原则
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