多项选择题对效标参照测验的分数解释可细分为多种方法,其中常用的为()

A.正确百分数
B.掌握分数
C.标准分数
D.期望表


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你可能感兴趣的试题

1.多项选择题在下列信度类型中,误差来源涉及内容取样的有()

A.重测信度
B.分半信度
C.复本信度
D.重测复本信度

2.多项选择题依据理论推演法编制的人格测验包括()

A.爱德华个人偏好量表
B.16人格因素问卷
C.明尼苏达多项人格调查表
D.显相焦虑量表

3.多项选择题按测验的要求可分为最高作为测验和典型行为测验,其中前者()

A.是认知性测验
B.可测得被试的最高能力或水平
C.有正确答案
D.属于日常行为的代表性取样

4.多项选择题丹佛发育筛选测验(DDST)主要评估的行为领域包括()

A.个人-社会行为
B.精细运作—适应行为
C.大运动
D.知觉水平

5.多项选择题鉴别力分析除了常用的鉴别力指数外,还应包括()

A.通过率分析
B.项目-总分相关
C.项目间相关
D.诱答分析

6.多项选择题编制心理测验时,有些题目必须涉及社会敏感性问题,则应()

A.假设规范不一致
B.指出该行为不多见
C.用情绪化语句
D.命题时,假设被试有这种行为

7.多项选择题下列测验中,属于投射测验的是()

A.语义区分测验
B.主题统觉测验
C.语句完整测验
D.显相焦虑表

8.多项选择题里克特1932年所设计的总加评定法并不适用于编制()

A.价值量表
B.兴趣量表
C.人格量表
D.态度量表

9.多项选择题成就测验的功能主要包括()

A.考察和报告学习成就
B.筛选和安置
C.评估教育计划或教育质量
D.预测未来成就

10.单项选择题下列各类测题中,不属于提供型的是:()

A.论文题
B.简答题
C.填空题
D.匹配题